Wat ga je doen?

Wil jij in een gloednieuwe rol het verschil maken voor databeschikbaarheid in de zorg? Als Adviseur Informatiemanagement bij Zorgring krijg je de kans om deze functie vanaf de basis mee vorm te geven, met daarbij de ruimte én het vertrouwen om met jouw kennis en visie écht iets neer te zetten met impact op de zorg in de gehele regio.

Als Adviseur Informatiemanagement bij Zorgring ben jij de schakel tussen de regionale zorgverleners, informatietechnologie en management. Je zorgt voor een optimale informatievoorziening en draagt bij aan de strategische digitale agenda van de regio.

Binnen Zorgring werk je binnen het team van projectleiders en rapporteer je aan de Programmamanager.

Je houdt je bezig met:

• Het analyseren van de IT- en informatievoorziening in de regio (Noord-Holland), het signaleren van verbetermogelijkheden en ondersteunen bij regionale implementatie.
• Het adviseren bij regionale informatiemanagementvraagstukken rondom databeschikbaarheid in de zorg.
• Het leiden van zorg-IT-projecten in de regio die o.a. geïnitieerd worden vanuit IZA afspraken en VZVZ: je stelt doelen, bewaakt de voortgang en bent (mede)verantwoordelijk voor het behalen van concrete resultaten.

Je beweegt soepel tussen inhoud, strategie en samenwerking. Je vertaalt vraagstukken naar realistische plannen en verbindt partijen. En ook al ligt er nog geen vastomlijnd takenpakket, er lopen wel een aantal concrete projecten waar jij aan bij gaat dragen, zoals:

• De doorontwikkeling van de RegioHub, een regionaal dataplatform dat zorgverleners ondersteunt bij het veilig en efficiënt uitwisselen van gezondheidsgegevens.
• Een verkenning naar de mogelijkheden van een digitaal multidisciplinair overleg-portaal.
• Je wordt namens Zorgring deelnemer van de groep Twiin dienstverleners en helpt regionale zorgaanbieders om deelnemer te worden van Twiin. Je draagt daarmee bij aan landelijke data-beschikbaarheid en draagt daarmee bij aan landelijke data-beschikbaarheid.

Waar ga je werken?

Stichting Zorgring is de Regionale Samenwerkingsorganisatie voor Noord-Holland op het gebied van transmurale digitale gegevensuitwisseling. Zij digitaliseren en optimaliseren informatiestromen, zodat patiënt- en cliëntgegevens sneller, veiliger en completer bij de juiste zorgverlener terechtkomen, met minder inspanning.

Zorgring is een kenniscentrum van de digitale gegevensuitwisseling in Noord-Holland en heeft te maken met zorgconsumenten, zorgprofessionals, zorg & behandelmanagers, ICT-afdelingen en ICT- leveranciers. Ze werkt daarbij samen met andere regionale én landelijke partijen.

Zorgring heeft een regiefunctie en bouwt zelf geen software of hardware; ze brengt mensen bij elkaar en zoeken samen naar de best passende, digitale gegevensuitwisseling in de keten.

De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en de impact is groot. Jouw werk heeft directe invloed op hoe informatie tussen zorgverleners wordt gedeeld – en dus op de kwaliteit van zorg voor de patiënt.

Bij Zorgring kijken ze naar wat er wél kan. We zoeken dan ook iemand die niet afwacht, maar meedenkt, meedoet en vooroploopt. Je krijgt ruimte, vertrouwen en een omgeving waarin je kunt pionieren.

Wat breng je mee?

Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid, bent in staat om met professionals uit verschillende disciplines duidelijk te communiceren en laat je niet ontmoedigen als (nog) niet alles helder is of als dingen veranderen. Verder neem je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als informatiemanagement, bedrijfskunde of gezondheidszorgtechnologie.
• Aantoonbare kennis van databeschikbaarheid, standaarden voor gegevensuitwisseling en zorgtechnologie.
• Ervaring in een informatiemanagementfunctie binnen de zorg is van belang, omdat je dan al de juiste taal spreekt.

Wat mag je van Zorgring verwachten?

• Een unieke kans om een rol zelf in te richten en impact te maken op regionaal niveau.
• Het gaat om een functie van 32 – 40 uur per week. Minder uren is ook bespreekbaar, waarbij 24 uur het minimum is.
• Een salaris tussen € 3.696,27 en € 5.826,72 per maand, op basis van 40 uur.
• Een contract voor een jaar, met de intentie om dit daarna om te zetten in een vast contract.
• 8% vakantiegeld en 240 verlofuren op fulltime basis.
• De mogelijkheid om thuis te werken, maar omdat ze het onderling contact tussen collega’s erg belangrijk vinden, is aanwezigheid in het historische kantoorpand in Heiloo zeker zoveel mogelijk gewenst.
• Diverse collectieve regelingen zoals bijvoorbeeld een tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Je krijgt alle mogelijkheden tot het volgen van opleidingen of bijscholing.
• Een klein en gezellig team dat regelmatig dingen samen onderneemt, zoals 2 keer per jaar een bedrijfsuitje en iedere maand een kennislunch.
• Fijne collega’s, korte lijnen en een informele werksfeer. Er worden regelmatig lunchwandelingen op het mooie Willibrordusterrein gemaakt.

Ben je enthousiast geworden?

Mooi! Solliciteer direct of neem contact op als je graag meer over deze functie te weten wil komen, dan verkennen we samen of deze rol bij je past. Je kunt contact opnemen met Dionne van der Straten op d.vanderstraten@spijtenburg.nl of 06-41850051.

Uiterlijk 22 juli zullen we de reactietermijn sluiten. Maar wacht niet te lang, want met passende kandidaten gaan we snel in gesprek.